No hay nada más poderoso que una Empresa Familiar que se anticipa a los acontecimientos y PLANIFICA su futuro

Hola, soy Jacqueline Schwartz. Ayudamos a Empresas Familiares como la tuya a pensar el futuro de manera estratégica para resguardar su bienestar familiar y patrimonial. ¿Cómo lo hacemos? A través de reuniones grupales e instancias individuales construimos respuestas a interrogantes como ser: ¿Cómo elijo a mi sucesor? ¿Cuál es el momento oportuno para retirarme? ¿Debo vender la empresa? ¿Cómo dejo todo preparado por si me pasa algo? ¿Cómo puedo evitar los conflictos familiares en torno a la empresa familiar? 

Dra. Jacqueline Schwartz
CFBA, TEP

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Conoce nuestro enfoque para poder reflexionar y decidir si estás listo para construir tu Legado Consentido

Alrededor del 90% de las empresas en el mundo son familiares, siendo generadoras de gran parte de los puestos de trabajo y del PBI mundial. No solo eso, las empresas familiares resultan ser más rentables que sus competidoras por muchas razones, entre ellas, resiliencia, capacidad de adaptación, mirada a largo plazo y el compromiso de sus miembros. Aquellas familias empresarias que comprenden las oportunidades y los desafíos que esto implica y los abordan, estarán más preparadas para enfrentan los desafíos que se les presenten en el futuro.

Acompáñanos en un viaje donde fusionaremos conocimiento con experiencia y empatía, donde cada estrategia estará diseñada para preservar la esencia única de tu familia

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En el corazón de cada empresa familiar yace una narrativa rica en historias, anécdotas, desafíos superados y éxitos compartidos. En Legado Consentido, entendemos que gestionar una empresa o un patrimonio familiar va más allá de las cifras; implica cuidar el legado, promover la armonía familiar y enfrentar con confianza los desafíos del mundo empresarial.

NUESTROS SERVICIOS

FORO FAMILIAR CONSENTIDO

El «Foro Familiar Consentido» es un componente crucial en la gestión de empresas familiares, ayudando a equilibrar las dinámicas familiares y empresariales para garantizar la prosperidad sostenible de la empresa a través de las generaciones. Cada reunión del Foro Familiar Consentido irá sembrando confianza y generando un espacio seguro para conversar los temas que nos preocupan y cualquier duda o conflicto que pueda surgir en la familia. El Foro Familiar Consentido facilita el diálogo abierto y transparente sobre asuntos familiares, empresariales y la intersección de ambos.

PROTOCOLO FAMILIAR

El protocolo familiar es un proceso estratégico y consensuado que establece las reglas, valores y acuerdos que rigen la relación entre los miembros de una familia empresaria en el contexto de la empresa familiar. Este instrumento busca proporcionar una estructura sólida y transparente para la toma de decisiones, la planificación de la sucesión y la gestión de conflictos, asegurando la continuidad y sostenibilidad a lo largo de las generaciones.

PLAN ESTRATÉGICO FAMILIAR

Iniciamos nuestro proceso de consultoría con un exhaustivo diagnóstico tanto a nivel individual como grupal. Analizamos la estructura organizativa, la dinámica familiar, y las interconexiones entre ambos para comprender a fondo la situación actual. En base a los resultados, desarrollamos planes estratégicos específicos para abordar las necesidades de la familia empresaria. Esto puede incluir la planificación de la sucesión, la creación de órganos de gobierno a nivel familiar y empresarial, la elaboración del Protocolo Familiar entre otros.

TESTIMONIOS

ME PRESENTO

Dra. JACQUELINE SCHWARTZ

En el corazón de cada empresa familiar yace una narrativa rica en historias, anécdotas, desafíos superados y éxitos compartidos. En Legado Consentido, entendemos que gestionar una empresa o un patrimonio familiar va más allá de las cifras; implica cuidar el legado, promover la armonía familiar y enfrentar con confianza los desafíos del mundo empresarial.

Es por todo ello que acompaño a familias empresarias a pensar y construir un futuro posible para su Empresa Familiar (o Patrimonio Familiar), transformando su empresa en un Legado Consentido.

“En la vida hay cinco pasos importantes: aprender a hacer, hacer, enseñar a hacer, hacer hacer y, finalmente dejar hacer”.

Mariano Puig destacando un proverbio que empleaba su padre, Antonio Puig, fundador de la empresa Puig, líder mundial en cosmética, moda y perfumería.

LEGADO CONSENTIDO
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